來(lái)自金融風(fēng)險管理FRM的自我介紹

各位學(xué)員、會(huì )員、路人甲乙丙丁,大家好!我的中文名字叫做金融風(fēng)險管理師,通俗點(diǎn)可以叫我風(fēng)險管理師,我還有個(gè)洋氣的英文名字叫做 FRM,綽號太多供君選擇啦。聽(tīng)我的小伙伴——FRMer小編說(shuō),很多同學(xué)都想“拿下”我,正在努力地“攻克”我,真是嚇死寶寶啦!請同志們手下留情啊~

鑒于還有一些新人小朋友不是很了解我,我決定熱情萬(wàn)分地給大家做個(gè)隆重的自我介紹(此處應有掌聲~)

一、我是誰(shuí)?

  FRM-金融風(fēng)險管理師,其課程是依據現代金融風(fēng)險管理體系發(fā)展出來(lái)的前沿知識體系,其核心風(fēng)險管理方法是90年代后期發(fā)展起來(lái)的VaR和壓力測試,這兩種風(fēng)控方法至今仍處在快速演變發(fā)展中。

FRM課程體系由金融工程(現代金融行業(yè)的核心)衍生而來(lái),它完全可以作為金融工程的基礎學(xué)科。在國外教學(xué)體系中,Risk Managing(風(fēng)險管理),Evaluation(資產(chǎn)估值),Risk Models(風(fēng)險建模),Quantitative(金融數學(xué))都是金融專(zhuān)業(yè)的核心課程,但我國真正開(kāi)設金融工程的院校僅有寥寥數所。

二、我的介紹: GARP協(xié)會(huì )

  1995年,有著(zhù)223年歷史的英國老牌銀行——巴林銀行主要因為操作風(fēng)險而破產(chǎn)。在全球風(fēng)險重要性開(kāi)始凸顯的背景下,GARP協(xié)會(huì )于1996年由風(fēng)險控制與風(fēng)險管理專(zhuān)業(yè)人士創(chuàng )立。

1997年,GARP協(xié)會(huì )開(kāi)始實(shí)施金融風(fēng)險管理師(FRM)資格認證考試。這個(gè)考試已經(jīng)得到了歐美頂級跨國金融公司和各國政府與經(jīng)濟金融監管機構,特別是華爾街和美國證券交易委員會(huì )(SEC)的高度認可和支持。如今,FRM資格證書(shū)已經(jīng)成為眾多國際金融機構、跨國公司風(fēng)險管理部門(mén)和世界主要經(jīng)濟體經(jīng)濟金融監管部門(mén)的從業(yè)要求之一。

三、我的課程體系

  基礎模塊(Education):FRM基礎階段的課程囊括了協(xié)會(huì )規定的所有考點(diǎn),深入淺出地講述知識體系,配合商業(yè)案例幫您輕松掌握生澀難懂的金融知識。幫助學(xué)員建立全面的知識框架體系,系統講解各個(gè)知識點(diǎn)。

復習模塊(Revision):掌握考試技巧、強化演練習題是通過(guò)考試的必經(jīng)之路。為此,我們精心準備了復習課程,除了鞏固強化各個(gè)考點(diǎn),還通過(guò)大量習題的演練,有的放矢,幫助學(xué)員有效復習。

??寄K(Mock Exam):在FRM考前最后階段,提供2次最接近考試題型和難度的全真模擬試題,同時(shí)安排老師進(jìn)行講解,幫助學(xué)員攻克自己考前薄弱環(huán)節,滿(mǎn)懷信心地步入考場(chǎng)。

我們專(zhuān)心專(zhuān)注,只做一件事:幫助每一位學(xué)員快速+高分通過(guò)FRM考試。

四、我在全球的認可度咋樣?

  國際認可程度:國際風(fēng)險管理業(yè)界最權威資質(zhì)證書(shū),日益受到金融機構的重視,全球報考人數迅速增長(cháng)。

國內認可程度:持有FRM證書(shū)的人才日益得到各大金融機構的認可。

五、我的薪資水平怎樣?

  金融風(fēng)險管理的薪資水平屬于比上不足比下有余。同等級別下,平均薪資水平是比不上業(yè)務(wù)部門(mén)的,但是比 IT、財務(wù)等后線(xiàn)部門(mén)應該是高的。 不同公司開(kāi)出的薪資水平也是大相徑庭,比如合資券商對同樣的人、同樣的崗位可以開(kāi)出雙倍的薪資,相比國內證券公司而言。各家銀行的待遇也不一樣。由于市場(chǎng)化的程度在不斷提高,根據自身能力,與公司議價(jià)的空間也越來(lái)越大。貌似基金公司風(fēng)險管理崗位薪資較證券公司來(lái)得低。私募公司的話(huà),差異度就更大了。

雖然說(shuō)薪資有高低,但是都是有一定道理的,通常業(yè)務(wù)部門(mén)有業(yè)績(jì)壓力,做得好的當然薪資高,做得差了不但薪資低(可能低于金融風(fēng)險管理),還會(huì )影響到崗位發(fā)展。金融風(fēng)險管理通常是沒(méi)有業(yè)績(jì)壓力的,年終獎的分配也各家公司不一樣,有拿固定的獎金,比如 6 個(gè)月工資等;也有跟著(zhù)公司整體業(yè)績(jì)走的。

六、我的未來(lái)職業(yè)前景咋樣?

  從FRMer的角度看,金融風(fēng)險管理還處于發(fā)展階段,受重視的程度在逐年上升,尤其是監管部門(mén)在風(fēng)險管理方面的重視程度是越來(lái)越高的,所以專(zhuān)業(yè)人才的薪資水平是逐年增長(cháng)的。

第一,中國金融業(yè)在與全球接軌,逐步邁向復雜化的金融業(yè)務(wù)。打個(gè)比方,過(guò)去金融行業(yè)就像騎自行車(chē),業(yè)務(wù)也不復雜,相對應的風(fēng)險也不特別大,所以對風(fēng)險管理的要求不高。而老外是開(kāi)著(zhù)賽車(chē)做金融業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)復雜,風(fēng)險大,所以需要高水平的風(fēng)險管理。中國金融業(yè)要發(fā)展,要從自行車(chē)變成汽車(chē),那么風(fēng)險管理水平不跟上,很容易就翻車(chē)。

第二,各家公司越來(lái)越重視金融風(fēng)險管理。這個(gè)是與第一條相呼應的,當公司要發(fā)展復雜業(yè)務(wù)時(shí),尤其是一些公司出了事情后,必然會(huì )對其他人敲響警鐘,公司領(lǐng)導更加重視專(zhuān)業(yè)化的風(fēng)險管理,也相應的會(huì )提金融高風(fēng)險管理的待遇。

第三,目前求職者對風(fēng)險管理崗位認識不夠,導致專(zhuān)業(yè)人才缺失,因此對于一些非頂尖人員來(lái)說(shuō),正是一個(gè)好機會(huì )。比如我就不是清華北大復旦什么的牛校畢業(yè)生,成績(jì)也就中等,也沒(méi)什么厲害的人脈關(guān)系,要放在競爭激烈的業(yè)務(wù)部門(mén),很難有出頭的機會(huì ),因為高端人才在業(yè)務(wù)部門(mén)那是濟濟一堂,而在風(fēng)險管理崗位,用心鉆研,反而容易獲得晉升的機會(huì )。

總結:金融風(fēng)險管理師是近年來(lái)開(kāi)始熱門(mén)的行業(yè),在飛速發(fā)展的經(jīng)濟化時(shí)代,高薪資的金融行業(yè)吸引著(zhù)越來(lái)越多的人加入進(jìn)來(lái)。擁有高含金量證書(shū)的人更加受到企業(yè)偏愛(ài),這也是越來(lái)越多的人選擇參加國際金融證書(shū)大軍的原因之一。

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